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招聘会“自助攻略”，专为毕业生求职量身打造！参加招聘会，是最传统也最热门的求职方法之一。其最大优势是招聘单位众多，提供岗位全面，求职者在投递简历的过程中，通过与招聘人员面对面沟通，能充分了解单位和岗位的信息，进而明确自身职场定位。然而，很多求职心切的毕业生往往对招聘会重视不够，由于前期准备不充分，常导致一进会场就被数以千计的岗位信息弄得眼花缭乱、举棋不定，结果不...... 阅读（1169）
【决胜职场】职场6条标准，看什么工作适合你我常会讲一段关于如何选职业的这个话题，是我的个人观察和总结。我自己换过很多工作，越年轻越任性，回过头来看，才发现如果早一点知道这6条，现在的我肯定不一样。一、先选大行业少走弯路，意味着能更快抵达目的地。从大学毕业到退休，每个人的工作时间就那么三四十年（算上以后延迟退休），如果十年是个坎，你选的行业周期最好不要低于这个时...... 阅读（1741）
8个关于毕业生档案的热门问题，权威解答来了！又是一年毕业季，无论是选择就业还是继续求学，高校毕业生们都将面临调档问题。关于人事档案的常见问题，大家一起来看——1毕业生档案有什么作用？毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案。可以说，它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。别小看这份档案，之后在工作中办理职称评审、报考公务员...... 阅读（1536）
毕业生要警惕，解除劳动合同，这些要注意！劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议那么，解除劳动合同要注意什么呢？这篇告诉您用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：#1 未按照...... 阅读（1282）
【干货】毕业生先知道，各种场合领导干部排序！（超级实用）这是某地组织部门整理出来的领导排序规则（请注意保存）。一、单位正职的名次排列：1、单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。2、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。二、单位副职的名次排列：1、单位副职，常务副职排先；不设常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。...... 阅读（2130）
课程预告 | 教育部24365就业公益直播课：面对生涯转换期如何拓展职业机会 ... 阅读（1652）
教育部刊发！河南“五路并进” 促进这项工作…… 日前教育部官方网站以《河南省坚持“五路并进” 努力做好高校毕业生就业创业工作》为题报道了我省促进高校毕业生更加充分更高质量就业的典型经验一起来看~河南省认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，以服务经济社会发展、服务高等教育人才培养、服务...... 阅读（1135）
招聘会“自助攻略”，专为毕业生求职量身打造！参加招聘会，是最传统也最热门的求职方法之一。其最大优势是招聘单位众多，提供岗位全面，求职者在投递简历的过程中，通过与招聘人员面对面沟通，能充分了解单位和岗位的信息，进而明确自身职场定位。然而，很多求职心切的毕业生往往对招聘会重视不够，由于前期准备不充分，常导致一进会场就被数以千计的岗位信息弄得眼花缭乱、举棋不定，结果不...... 阅读（1707）
致毕业生：找工作要做到六个“心中有数”！毕业生第一拨就业“黄金窗口期”（10-12月）已过。对于第二拨“黄金窗口期”（3-5月），毕业生们该做些什么呢？广大应届毕业生应该努力进行深入的自我探索、职场探索，做到六个“心中有数”，方能在未来职场“百战不殆”！1对自身定位做到心中有数了解自己是大学生进行职业规划的第一步。一般来说，我们可以从兴趣、性格、能力、价值观...... 阅读（1595）
4月15日19:00，第三期全省高校毕业生“互联网+就业指导”公益直播课：一面如故，“职”在必得！ ... 阅读（1564）
第二期全省高校毕业生“互联网+就业指导”公益直播课开始啦！各位处长、主任好：第二期全省高校毕业生“互联网+就业指导”公益直播课，将于4月8日（周五）晚7:00进行展播。本次课程我们从“2021 年全省高校就业创业金课”中节选，由河南大学席鑫老师围绕“求职材料的准备”进行授课。请各高校就业工作主管部门通知并组织本校毕业生和就业指导工作人员准时观看。 ...... 阅读（1331）
权益保护丨试用期可以不签劳动合同、不缴社保？教你避坑，这些都莫信！转”河南大学生职业能力发展平台”初入职场往往要经历“试用期”咱虽然是职场新人但也不能被随意忽悠！这篇教你避坑维护自己的合法权益这些常见的试用期“操作”和“说法”莫信！都不对！我们公司说，我是年轻人，要多考察考察我的能力，给我定了1年的试用期。这是合理的吗？试用期的时长有规定！不是想定多久就多久！《劳动合同法》第十九条规...... 阅读（1221）

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